Бонус 2011
В начале 2010 года я поставил перед своим бизнесом новую Цель по увеличению оборотов и доходов компании. Самые активные участники будут награждены бесплатной туристической путёвкой.
Сначала многие сотрудники серьёзно не воспринимали возможность поездки в Египет. Однако я не сдавался и продолжал популяризировать этот бонус при каждом удобном случае. Особенно хорошо действовали рассылки с информацией об очередных достигнутых успехах.. В них я постоянно упоминал, как данные успехи приближают нас к поездке в Египет.
И вот цель достигнута! Лучшие сотрудники Костенко Алексей и Кадлубовская Ярослава награждены путёвкой в Шарм аль Шейх!! Конечно не обошлось без казусов. Начало тура совпало с началом революции в Египте, что заставило изрядно поволноваться , но слава богу на качество отдыха Ярославы и Алексея это практически не повлияло.
Сейчас поездка уже позади. Что я теперь думаю обо всем произошедшем? Например, станет ли эта поездка дополнительной мотивацией для тех сотрудников, которые в ней участвовали ? Честно говоря, НЕ ЗНАЮ.
Я предпочитаю рассматривать результаты поездки по-другому. Объявленный мной бонус, по моим ощущениям, сыграл очень большое значение для выполнения амбициозного годового плана продаж. А дальше все просто: сотрудники обеспечили результат - я отдаю им то, что должен. А будут мне от этого какие-то положительные результаты в будущем, или нет - это уже не так важно. В конце концов: то, что я сначала САМ предложил своим сотрудникам весомый бонус СВЕРХ имеющихся окладов, коммерческих процентов и бонусов, а потом ОТДАЛ им этот бонус - это тоже чего-нибудь, да стоит. Теперь вся моя команда по опыту знает, что, каким бы невероятным не казалось объявленное мною вознаграждение - оно будет предоставлено. Главное - обеспечить тот результат, за который дается это вознаграждение.
А вот по-человечески я думаю, что сделал всё правильно. Конечно, можно было бы отдать бонус деньгами - и что толку?
В конце концов, деньги - это ещё не всё. Бизнес - это ещё не всё. В жизни есть кое-что более важное.
Разумеется, всё это - моя точка зрения. Я не могу говорить за своих сотрудников. Поэтому - пусть скажут за себя сами! Ниже я приведу несколько отзывов сотрудников из числа тех, которые были участниками этих событий.
Колибабчук Виталий
Отзывы сотрудников:
